行銷部落第63場,今日主題:給行銷從業人員的商業思維
【今日三大重點】
- 必須知道的幾個數字概念
- 為何你該關注運營勝過行銷
- 保障行銷成效,可能嗎?
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【釐清商業的本質:企業存在的目的是什麼?】
首先,必須找到企業的願景與使命,為了達到使命,必須長期的擴張與研發,而做這些事情,就一定需要錢,這邊指的錢,我們定義為自由現金流。
找錢的方法常見有這三種:融資、借貸、資產出售
利用收入管理&成本管理,達成我們的願景,則必須優先將「數據脈絡」梳理清楚,假設行銷人負責原生流量、ROAS、新舊客比例⋯我們必須清楚知道這些數據可以對應到哪些價值,也就是老闆相對關注的數據指標(老闆們關注的是越上層的指標,若能提高自己的格局,更能貼近老闆的需求)。
身為行銷人,該如何陳述自己的專業價值呢?活動企劃,廣告投放、文案撰寫等單點技能,找到最相關的價值,看能對應到哪裡(例如:客戶、收入、盈利),光是握有很多客戶名單,但客戶的消費金額不一定高、為公司帶來營收也不等於有賺錢。必須從商業價值出發,比較有機會讓老闆聽懂你的價值在哪。
不要在老闆不懂的環節裡面跟老闆探討,例如老闆就是聽不懂ROAS,則要告訴他提高ROAS可以為營收帶來多少提升,學習用利潤的角度去跟老闆溝通,讓他知道他在意的事情是否可以得到實質成效。
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【收入與成本間的關係】
變動成本:賣貨多寡而變動的成本。
固定成本:不隨著銷貨量多寡而變動的成本
收入減掉成本=毛利
毛利減掉固定成本=淨利
行銷常做的優化方向:
優化行銷成效
提升付費流量成效
提高原生流量
拓展行銷渠道
提高客單價(販促組合、高單價組合)
提高回購率
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【哪一個的成效好?】
當說不出哪個價值更高,就很難創造「價值」
電商圈傳說,ROAS到3就不要投了,真的嗎?
以Netflix為例,獲客成本極高,無法在第一張單就回收成本,為什麼可以運營下去呢?他們用了以下三點作為長期運營的方式:
1.月費低
2.低流失率
3.顧客終生價值高
請記得,獲取會員困難,但留住會員更難。先搞懂公司的服務內容與獲利結構,有時候第一單不一定要賺錢,擬定最適合的行銷策略,找到讓營收漂亮且能長期經營客戶的方向。
談到長期運營,則必須談到客戶終生價值(Customer Lifetime Value)
CLV(客戶為我帶來的價值)>CAC+COC(我在客戶身上花的錢)
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【為什麼該重視運營大於行銷?】
客戶終生價值,核心為如何運作會員,讓對方永續跟我維持關係。若沒有思考到這件事,就只是單純的賣東西。
運用行銷5A的概念,當客戶買了產品之後到下一次購買或轉分享之間,是個常被忽略而形成斷層的區段。
可以由這三點進行思考與分析:
客戶獲取、客戶留存(實際使用跟體驗、一次性產品或連續性產品)、客戶忠誠,若想詳細了解可以閱讀推薦書單《行銷4.0》
傳統的CRM顧慮的是售前、售中、售後
而Gipi談到的客戶運營,指的是透過運營的手法,讓客戶產生符合你期待的行為,重點在於如何讓客戶產生我的預期行為,若用小圭常說的則是「設計你的客戶會怎麼介紹你」,先確定誰是你的客戶(補充:客戶與用戶不同,以紙尿褲產品為例,客戶是父母,用戶是北鼻),售後持續關注客戶是否有實際使用產品,了解產品使用的效果,這些事情的重要性大於客戶名單數量與購買金額。
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【保障行銷成效,可能嗎?】
提出專業性的建議後,如何說服對方用自己的服務?如何證明我的建議是有效的?
首先,列出目前面臨的各個問題點,並確定目標,若有過去運營的數據紀錄,則用來做歷史資料分析。在提出專業建議時,身為行銷人員,必須思考行銷策略如何越來越好做?成效如何越來越高?並盡可能保障成效達成的機率。
辦法是讓提升高把握度的項目比例,避免只用客戶導向是去預估數字,而是用實際客戶單數、消費金額、流量來源等實際數據去估算。掌握真實狀況,提高有把握的事情,其中包含了盤點資源、跨部門討論、數據揭露等面向。
行銷的專業與不專業,差別在有多少比例的把握度。當客戶提問這個方案可以達到多少成效,許多行銷人員會以「無法保證成效」來答覆。但上面提到應盡可能提高我們對於成效的掌握度,因此,沒把握v.s.70%把握,後者會是更專業的表現。
如何讓行銷策略越來越好做?成效如何越來越高?在提出方案時,必須將短期與長期的策略與成效都納入考量,相較於有些行銷人員,只能給予客戶短期衝高營收的操作方式,但隔年就必須再投入一樣(或更多)的成本,才能創造同等的效益,這對客戶來說是種負擔,專業的行銷人員更能把短期與長期的效益同時納入規劃,讓我們在累積越多數據與經驗後,減低投入成本並創造更高的效益。
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歸納三點專業行銷人員的評估點:
- 對成效的把握度,是「沒把握」還是「?%的把握」
- 是否能越做越好,是「只能做短期」還是「長短期並進」
- 對困難點的建議,是「做不到」還是「有哪些困難,可以嘗試怎麼做到」
專業人員遇到問題,不會只有一種解法,會有第二種或第三種應變方式,針對客戶的問題點與需求,藉由自身的經驗與能力給予合適的專業建議,並提出可預估的成效佔比,事先提出可能的困難點。
客戶在尋找行銷資源協助時,可以用這幾個維度去判斷對方是否足夠專業,而身為行銷人員的自己,也必須時時刻刻用這幾個問題來精進自己的能力。
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